过去的2013年，有收获，更有付出。正是公司全体同事、合作伙伴的努力与汗水，换来了澜沧古茶一年的辉煌，其中，更涌现了一批先进集体和先进个人。伴随着2013年硕果的芬芳，全国营销中心2014年年会庆典第二个环节——2014年度先进集体和先进个人表彰大会正式开始。

副总经理朱洺纬宣读表彰决定

关于表彰2013年度先进集体和先进个人的决定

公司各中心、部门、办事处：
    2013年是全体古茶人绽放梦想的一年。这一年，我们放飞自己，励志前行，挥洒汗水，收获成功，顺利完成了2013年度的各项工作。在这一年里，公司涌现了一批先进集体和先进个人。为鼓励先进，树立典型，推动工作，不断开创新局面，经研究，公司决定对深圳营销团队等6个先进集体、周泳娟等12名春億奖个人、钟婷等14名突出贡献奖个人、王云花等28名杰出奖个人、吴芳芳等46名优秀奖个人予以表彰。
    希望受表彰的集体和个人谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉。希望公司各中心、部门、办事处和全体同事向受表彰的集体和个人学习，以高度负责、奋发有为的态度迎接新的挑战，为完成公司2014年的既定目标而努力奋斗。

澜沧古茶有限公司
二○一四年一月十二日

先进集体奖

一、荣获先进集体奖名单：深圳营销团队、财务中心、广西营销团队、会员服务中心、产品中  心、储运中心。

1、深圳营销团队
    杨枝转手，营销中心迁址；原有团队分散到各处，新团队需要重组……摆在面前的是重重困难。他们没有犹豫，只有前行，短短15天就完成平衡过渡；他们饱受煎熬，却享受成长，成功地对接了顺丰项目，超额完成年度任务量，新增4家专营店。他们向我们充分展现了“不破不立、勇于担当”的奋发精神。

2、财务中心
    他们只有4个人，却要面对多家直营机构、工商主体、仓库。机构数量多、分布范围广、地域差异大、管理难度高，但他们不叫苦、不喊累，时而蜗在一间小斗室，时而奔波在各地。他们深入贯彻“开源节流”的原则，紧紧围绕收入回款、费用支出、货物管理三条主线，既在整体上全局考虑，又在个体上细致考虑，不畏众多困难迎难而上，充分发挥IT技术优势，成功开发电子单，实现人、财、物的联网管理，将整个公司的管理水平提上新台阶。

3、广西营销团队
    一开始，他们并不被当地合作伙伴信任，担心他们抢客户、斗价格，诸如此类的猜疑和流言不断滋生。他们不辩解，只行动，以实际行动证明他们是当地合作伙伴的同行者，从价格维护、到会员发展、到品牌知名度提升，他们的所作所为成功地为当地合作伙伴争取到实际的利益，并赢得了当地合作伙伴的信任和尊重。他们始终信奉“有你同行  我们会更好”的宗旨，不断扩大合作伙伴的范围。2014年，他们为自己树立了工作方向：在稳健中突破。

4、会员服务中心
    这是一个神奇的团队，他们足不出户，却能实现销售百万、会员过千。2013年他们线上销售创下了历年新高；新增会员、重新整理专营店归属会员数千名。他们四面出击，在会员产品方面成功推出“兰香”会员小饼、“0085”会员金瓜，在红茶方面成功重塑向阳红、云岚红、紫焱红、一品天红的红茶系列，在藏养及套餐系列方面则有名山名品藏养、001藏养、东方红藏养、0088全家福、001全家福、0085全家福的成功案例。

5、产品中心

    全年设计上市55款产品。每一款产品从文案制作，到设计，到打样，到下单制作，到成型，到质量把控……每一个环节，都见证了他们的专业、用心、严谨和认真。他们把产品和包装分开，将产品回归本真，让包装复其精华，从而产品更好、包装更精。他们始终站在销售团队的背后，让销售前线轰轰烈烈，而他们却默默无闻，或许，每一款产品华丽的诞生就是他们存在的意义和价值。

6、储运中心
   他们用数据说话：全年发货、组装产品近十万件。这数据的背后是更长的工作时间和更晚的下班。他们把仓库划分为6大区域，分别是生茶区、熟茶区、新品区、老茶区、包装区和专营店物资及瓷器区，分区管理、规划有序、摆放整齐，大大提高了找货发货的效率。为保证全年36家专营店和品鉴中心的开业，他们不知加班加点多少个日夜配货、打包和发货。全赖有他们，我们的舞台才能更精彩。

春億奖

    今年是春億奖设立的第三个年头，什么是春億精神？责任？坚持？信任？乐观？这些都是！但还不是全部！春億就是在一起，无论风雨阴晴，无论四季变换，无论岁月轮回，无论人情冷暖，可以共苦，可以同甘，春億就是在一起，走过四季，走进春天！
    2013年的春億奖是非常特别的一个奖。他们就是春億精神的最好诠释。

二、荣获春億奖名单：2008-2013年5年醇团队、2005-2013年8年醇团队、2003-2013年10年醇团队。

1、2008-2013年5年醇团队（周泳娟、段旭、王丽、袁涵）
    2008年，他们进入公司，百废待兴。他们那么年轻，花一样的年龄，每个人都经历过仓库打包发货，淘宝做接线员，春节花市摆摊卖茶，店面销售员，品鉴会茶艺师，宣传推广人员，区域客户经理。在芳村这个村子里，寂寞的5年，青涩的5年，忙碌的5年，辛劳的5年。如今，他们已褪去了青涩，告别了迷茫，他们用5年向自己的青春致敬，青春来了，青春还未逝去，青春还在继续。

    周泳娟，如今她已是澜沧古茶国际业务部总监，代表公司到过日本、欧洲、澳洲，她同时执掌了华中华东区域，上海、江苏、浙江、江西、湖北、湖南。2013年她率领的团队业绩翻番，这是奇迹，但非偶然。
    段  旭，如今她已是澜沧古茶239同学会副会长，代表公司执掌最高端的形象展示中心。
    王  丽，她在301负责人的职位上调任市场管理中心，已服务了东莞区域、青海区域、新疆区域，目前是澜沧古茶大粤西区域总监。
    袁  涵，经历了公司6个部门的轮岗后，这个曾经迷茫的青年如今已身担重任，目前是澜沧古茶总经理助理，并担任澜沧古茶产品总监。

合作伙伴张玉辉女士为5年醇团队颁奖

2、2005-2013年8年醇团队（王健、廖敏敏、周健仪、陈小霞、何爱兴）
    2005年，澜沧古茶营销中心前身广州市纯茗茶业有限公司成立，她们由IT行业逐渐转入公司。她们出身在广州，万水千山之外的彩云之南对她们是完全陌生的。没有疑问，没有彷徨，没有多余的思考，她们就上阵了。她们没有耀眼的学历，没有强势的背景，没有超人的口才，但她们有傲人的身姿！
    8年过去了，她们是公司最默默无闻的一群人，没有华丽的舞台，没有展示的机会，没有创新的刺激，她们有的是就是年复一年，日复一日的重复。在这些重复中，年轻人在她们的坚守中稳步成长，她们为前方的队友提供最安全、最温暖的保障。

    俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，她在丛中笑。

合作伙伴蓝俊荣先生为8年醇团队颁奖

3、2003-2013年10年醇团队（张慕衡、黄穗斌、欧永成）
    风流倜傥，才华横溢。高端大气上档次，低调奢华有内涵。当年的三个男孩，如今的三个男人！他们是最佳搭档，相互欣赏，彼此成就！有了事业，有了家庭，有了团队！这10年是他们精彩的10年，欢笑和泪水都化为了坚定、幽默、乐观。《海阔天空》是他们在公司的成名曲，因为他们，公司内部有个不成文的规则，谁要和他们合唱海阔天空必须用5年的资历和具备他们一样的傻傻的气质！

    十年太长，十年太短。10年，他们在一起。

常务副总经理罗峰先生为10年醇团队颁奖

三、荣获突出贡献奖名单：朱洺纬、钟婷、李秋霞、刘凤玲、黄娇、李先国、蒋鑫佩、尹斌、李思颖、梁伟强、覃玉、沈波、杨谨瑞、李陈华。

1、朱洺纬
    以超强的学习能力、忍耐能力和抗压能力，独力承担了公司品牌文化中心建设的千斤重担，面对纷繁复杂的工作，抽丝剥茧、举重若轻、化繁为简，顺利推进每项工作，给予整个团队最高的安全感！

2、钟  婷
    来自四川的辣妹子，09年加入澜沧古茶，在301茁壮成长，多次获得销售冠军殊荣，并迅速成长为301的店长！在这个过程中，牢牢把握区域锻炼机会，不断积累区域开发、管理、服务经验。是澜沧古茶内外兼修，既有店面销售经验，又有区域管理经验的综合型人才！钟婷同志，在2013年再次突破，成为十大区域之一——大广佛区域总监，带领团队成员，胜利超额完成全年任务！

3、蒋鑫佩
    云南土生土长的帅小伙，多年来为澜沧古茶征战南北，目前在深圳落地生根、开花结果。2013年，在深圳合作伙伴的支持，不但常规业务节节上升，同时打开了顺丰速运的企业市场，使深圳区域成为2013年澜沧古茶成长最快的区域之一。

4、李秋霞
    不但能完成产品内质定型等专业工作，也能做好产品中心繁杂的项目管理工作。每一款产品、每一款包装辅料、每一个品鉴报告都离不开秋霞的辛劳。

5、刘凤玲
    毕业于华南农业大学，一直负责澜沧古茶的宣传体系，是澜沧古茶最繁忙的同事之一。因为知道时效的重要性，每每公司有大型活动，总是通宵达旦在第一时间做好宣传工作，将活动效果发挥到最大，深刻的阐述了宣传也是生产力！

6、李先国
    是冲在前线的猛将，2012年负责阳江品鉴中心，带领5朵金花，排除万难，将接手时的月销量奇迹般地提高十倍！2013年成为粤西区域总监，再次取得重大突破，带领团队走向更大的辉煌。

7、杨谨瑞
    她初来乍到，却是后生可畏。协助工业园区项目组完成装修材料市场调研，近千件的材料，一一列表、一一标价，为工业园区装修项目的顺利招标立下汗马功劳；带领珠海品鉴中心项目团队，奋战一个月，带病到最后关头，确保珠海品鉴中心及时开业。

8、李思颖
    她多次从早到晚坚持到凌晨完成超量的接待任务，她原本完全可以选择准点下班回家休息，但她选择了坚持。在239同学会向总部输送多名精英后，她挺身而出、勇挑重担、克服重重困难，已成为239同学会不可或缺的销售主力。

9、李陈华
    工作态度认真负责，抓住当天事情当天完成的工作原则，无论多早多晚总是看到他的身影，他总是说：“事情没干完不下班，让有家庭的先走，我是单身汉无所谓。”

10、覃  玉
    作为营销总监斌总的助理，工作是如此的复杂和琐碎，但又如此的重要。她始终坚守自己的位置，随时随地为每位客户经理解决他们的困难，全心全意做好营销服务工作，她掌控着公司的库存，更是将公司的分货工作做得严谨细致，和厂部的对接工作同样顺畅无阻。

11、梁伟强
    独力承担了澜沧古茶光荣而艰巨的茶器茶具研发工作，光荣是因为平淡、艰巨是因为漫长！他总是默默的坚持着、他总是用心的学习着、他总是踏实的打下每一分基础。2013年，因为有你，我们的茶器茶具产品线扎下了根，开始发芽了；2014年，期待你厚积薄发！

12、尹  斌
    负责了澜沧古茶幅员最广的区域，包括17个省市、41家专营店。2013年大北方区域翻番完成年初任务目标，成为公司成长最快的区域！

13、黄  娇
    历经7年，在她的坚持下，澜沧古茶终于开通自己的网上支付渠道，这是一条把传统和现代结合的渠道。

14、沈  波
    2012年，她临危受命，调任惠州。在人手不足、面临内外极大压力的不利情况下，她立足岗位、踏踏实实，既要保证办事处自身正常运营，又服务惠州合作伙伴，有时甚至不眠不休，连续作战，在有限的资源下持续为各专营店举办从业人员业务培训，顺利完成惠州1家品鉴中心、2家专营店的筹建与开业。

为突出贡献奖获得者颁发获奖证书

四、颁发合作伙伴特别贡献奖：谢丰华先生、许一舟先生。

1、谢丰华先生
    一直不遗余力进行澜沧古茶的大客户开发工作，2013年成功推进澜沧古茶和顺丰速运的强强联合！不但销售取得佳绩，更得到了行业龙头的一致认可。

2、许一舟先生
    利用丰富的财务经验和社会人脉，为澜沧古茶在区域连锁经营与金融领域合作打开了广阔的天空！2013年顺利促成了澜沧古茶湛江区域专营店和金融系统的深层次全面合作，得到了银行系统的大力支持。

五、颁发杰出个人、优秀个人奖。

颁发杰出个人奖

颁发优秀个人奖

    最后，总经理王钧向到场合作伙伴和嘉宾赠送红包，感恩大家一路相伴，不离不弃，并送上公司最诚挚的新年祝福。

王总为到场合作伙伴及嘉宾送上新春红包